Contratados, e agora? Trabalhadores surdos da Malásia buscam superar empregos de nível básico
Yap Yee Lin, que atua como barista em uma unidade do Starbucks na Malásia desde 2012, foi promovido a gerente de turno apenas no ano passado, após treze anos na empresa. Sua trajetória ilustra a dificuldade enfrentada por trabalhadores surdos no país, onde promoções e avanços na carreira ainda são raros. A situação de Yap reflete a necessidade de mudanças significativas no ambiente de trabalho para que pessoas com deficiência auditiva possam alcançar posições mais elevadas.
