Como o plano da Meta para reestruturar equipes com IA fracassou
Neste ano, a Meta havia delineado um plano ambicioso para que a inteligência artificial assumisse grande parte das tarefas diárias desempenhadas por milhares de funcionários, com a possibilidade de reduzir o tamanho de diversas equipes em até 60%. No entanto, horas antes da primeira onda de demissões, o CEO da empresa decidiu recuar, interrompendo a implementação dessa estratégia. A situação reflete os desafios e as incertezas que cercam a adoção de tecnologias de IA no ambiente corporativo.
Fonte: Reuters
