As empresas terão que especificar o salário, os adicionais e o horário nos novos contratos
O Conselho de Ministros aprovou um novo decreto que visa aumentar a transparência nos contratos de trabalho. Entre as principais mudanças, as empresas deverão incluir informações detalhadas sobre o salário e os adicionais nos novos contratos. Além disso, o decreto limita a duração do período de experiência, que não poderá ultrapassar seis meses, exceto em situações específicas.
Fonte: Portada
