Greve na Caixa: Justiça do Trabalho julga dissídio em meio a impasse entre banco e funcionários
Por Agência Brasil — Seu Dinheiro
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) marcou para a tarde desta terça-feira (29) o julgamento do dissídio coletivo de greve ajuizado pela Caixa Econômica Federal contra os trabalhadores do banco.
O dissídio ocorre quando não há acordo entre as partes e uma delas pede a intervenção da Justiça.
Greve na Caixa se arrasta há 19 dias
A greve na Caixa se arrasta há quase três semanas. A paralisação teve início em 10 de setembro. O principal impasse entre banco e funcionários gira em torno do custeio do plano Saúde Caixa.
As partes pareciam estar perto de um acordo no início da semana passada, mas os bancários rejeitaram a proposta do banco.
Os trabalhadores da Caixa, representados pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec), estão com o acordo coletivo de trabalho vencido desde 31 de agosto.
No sábado (26), os trabalhadores apresentaram uma contestação ao TST afirmando que a greve é legítima e não pode ser considerada abusiva.
No entendimento dos bancários, a responsabilidade pelo impasse nas negociações não pode ser atribuída aos empregados e questões centrais, como o futuro do Saúde Caixa, não podem ser definidas de forma unilateral pelo banco.
Segundo os empregados, foram realizadas 13 rodadas de negociação, além de mediação com o Ministério Público do Trabalho (MPT), assembleias em todo o país e comunicação prévia à Caixa e à sociedade.
Em meio à greve, liminar determina porcentual mínimo de funcionários da Caixa em serviço
Na última sexta-feira (25), o ministro Mauricio Godinho Delgado, do TST, determinou a manutenção do porcentual mínimo de 60% dos empregados da Caixa em serviço, por agência, de forma presencial ou remota, sob pena de multa diária de R$ 100 mil para a entidade sindical que descumprir a ordem.
A decisão atendeu parcialmente ao pedido do banco, que solicitava a manutenção de 80% do pessoal em atividade, alegando impacto direto em serviços essenciais como compensação bancária e pagamento de benefícios sociais.
O ministro, no entanto, negou o pedido da Caixa para proibir os trabalhadores de qualquer atividade que dificultasse o livre acesso às agências, salientando que a lei já exige que a greve deve ser pacífica e que não há indícios de que o movimento esteja sendo conduzido com desvios ou excessos.
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Fonte: Seu Dinheiro
