Transpetro prorroga inscrição e marca nova data de prova de concurso

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Publicado em 10 de Setembro de 2026 às 14:27

Diná Sanchotene

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A Transpetro prorrogou as inscrições do concurso público até o dia 21 de setembro. Com a decisão, as provas foram reagendadas para o dia 6 de dezembro. Pelo cronograma inicial, o prazo terminaria no dia 14 de setembro e os exames aconteceriam em 29 de novembro.

A retificação do edital foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (10).

As oportunidades estão distribuídas por quatro editais, totalizando 4.171 vagas, das quais 281 são imediatas e 3.890 para formação de cadastro de reserva. Os empregos estão divididos entre os quadros de mar (abrangência nacional) e de terra (com divisão regionalizada).

Edital 01 – Mar: destinado aos cargos de Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro.

Edital 02 – Mar: voltado para o s cargos de Segundo Oficial de Máquinas e Segundo Oficial de Náutica.

Edital 03 – Terra: destinado a candidatos de níveis médio e técnico em diversas áreas administrativas e operacionais.

Edital 04 – Terra: voltado para profissionais de nível superior em áreas como Engenharia, Administração, Contabilidade, Tecnologia da Informação, Direito e outras especialidades.

O certame também conta com 40% das vagas reservadas a grupos específicos: 25% para negros, 10% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Os candidatos precisam ter ensino médio ou superior. Os salários iniciais variam de R$ 5.464,00 a R$ 15.034,81, além de outros benefícios. Os profissionais contratados terão vínculo regido pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As inscrições podem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio , responsável pelo certame. A taxa de participação é de R$ 81,50 para os cargos de nível médio e R$ 117,00 para os de nível superior. 

As provas objetivas (todas as áreas) e discursivas (apenas para a ênfase em Advocacia) serão aplicadas em 6 de dezembro. Para algumas funções, haverá também teste de aptidão física.

A seleção terá validade de 18 meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período, conforme a conveniência da empresa.

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